نوشته شده توسط : sibesalamati

 

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی شهرداری های کشور با پاسخنامه

فرمت فایلها : پی دی اف – PDF
قابلیت پرینت : دارد
نوع سوالات : چهار گزینه ای
پاسخنامه : بخشی از سوالات پاسخنامه دارد
محتوای فایل :
حجم فایل :
سوالات عمومی این بسته: اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی، دانش کامپیوتر، زبان انگلیسی، ریاضی، آمار، زبان و ادبیات فارسی، معارف اسلامی و هوش و توانمندی های عمومی
سوالات تخصصی این بسته: اصول تنظیم و کنترل بودجه، حسابداری مالی، مدیریت عمومی و حسابرسی داخلی
 این نمونه سوالات به صورت رایگان و در تعداد محدود در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است. برای تهیه سوالات استخدامی طبقه بندی شده به همراه پاسخنامه به دسته بندی یا جستجوی سایت مراجعه نمایید.

توضیحات
گروه آموزشی فروشگاه اینترنتی ایران عرضه اقدام به ارائه محصولی رایگان برای آمادگی در آزمون استخدام شهرداری نموده است، که این مجموعه شامل بیش پنجاه نمونه سوال استخدامی تستی و تشریحی عمومی و نیز ۴۰ سوال تخصصی میباشد. این سوالات فقط شامل سوالات دروس عمومی (زبان فارسی،معارف اسلامی،زبان انگلیسی،ریاضی،آمار،کامپیوتر،سوالات هوش و اطلاعات عمومی) می باشد که برای آزمونهای استخدامی شهرداری مناسب می باشد.

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی شهرداری های کشور با پاسخنامه



:: بازدید از این مطلب : 107
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 19 ارديبهشت 1399 | نظرات ()
نوشته شده توسط : sibesalamati

دانلود مقاله نقش مديريت بحران در سازمان ها – فایل ورد – تعداد صفحات: 25 برگ

با توجه به روند رو  به رشد وقوع بحران ها  در سازمان ها كه امري نيز اجتناب ناپذير ميباشد و بمنظور مقابله با آنها براي موقعيتهاي بحران برنامه ربزي در هر سازمان لازمست لذا در بحران ها علل شكست و موفقيت ها  مي بايستي بررسي شود در اين رابطه بايد به نكات مشروحه زير توجه نمود

دانلود مقاله نقش مديريت بحران در سازمان ها – فایل ورد – تعداد صفحات: 25 برگ

با توجه به روند رو  به رشد وقوع بحران ها  در سازمان ها كه امري نيز اجتناب ناپذير ميباشد و بمنظور مقابله با آنها براي موقعيتهاي بحران برنامه ربزي در هر سازمان لازمست لذا در بحران ها علل شكست و موفقيت ها  مي بايستي بررسي شود در اين رابطه بايد به نكات مشروحه زير توجه نمود

در مرحله اول در بحران ها بايد روشها و سازماندهي هايي كه جايي مناسب داشته باشند در نظر گرفته تا خطرات را به حداقل رساند درگام بعدي در موقع ايجاد بحران فرصتهاي مناسب را به حداكثر بايد رساند

بايد در مرحله بعدي در بحران ها   براي مقابله با آن به برنامه هاي آموزشي توجه نمود  .در غير اينصورت بحران ها تشديد و خسارات وارده به سازمانها غير قابل تصور بوده و صدمات جبران ناپذيري را موجب ميشود. بهرحال مي توان به راهكار مبارزه با بحران ها بموقع پرداخت

فروش دانلود مقاله نقش مديريت بحران در سازمان ها



:: بازدید از این مطلب : 88
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : شنبه 30 فروردين 1399 | نظرات ()